从今年开始将在医疗卫生单位推行全员聘用制和效益工资制,实行岗位量化管理。由州、县两级财政分别拿出500万元和300万元,并按每年10%的比例递增,建立全州卫生事业发展专项基金,用5年时间重点解决卫生事业发展中的突出问题和困难。

    坚持政府拨款和社会捐助等多渠道筹资，在州、县两级分别设立医疗救助基金20万元和10万元,医疗急救风险金10万元和5万元,用于救助患重大疾病的困难群体和突发事件的应急医疗救援。

    在完善新农合制度方面,实行门诊费用由乡镇卫生院统一管理,定期向村医结算的办法，在方便群众就医报销的同时,有效地杜绝“小病大养”等套取基金的现象发生。

    加大农牧区卫生事业发展的财政投入,村医的报酬待遇在缴纳“三金”后，每月平均达到500元以上,并为每个村卫生室每年解决2000元运转经费。同时,还将在加强人才队伍建设、建立统一的医疗卫生信息网络平台和加快发展中藏医药事业等方面加大扶持力度。 (来源：祁连山报 作者：金明 金发昌)

编辑：李文筠