近年来，海西州切实把人才培养作为实施人才强州战略的关键措施来抓，加强对全州专业技术人员继续教育工作的综合管理，通过加大投入，健全制度，激励约束、加强培训，全面提升了我州专业技术人员队伍的整体素质。截至目前，全州开办计算机应用、乡镇养殖实用技术等各类专业技术人员培训班共36期，培训人员2008人，为全面推进海西经济发展提供了强有力的人才保障。

    在加大投入上，将培训经费纳入预算，保证经费专款专用。同时，重点扶持培训质量优、社会效益好、市场前景广、信誉程度高的施教机构，建立了以州职业技术学校为主的专业技术人员培训基地，完善评估标准与管理办法，开展定期不定期的督促检查和年审工作，保证了培训基地的办学质量。

    在健全制度上，建立健全了继续教育证书登记、验证和统计制度，将专业技术人员参加知识更新工程的学习情况记入《专业技术人员继续教育证书》，并记录相应学时。同时，将专业技术人员参加知识更新工程继续教育情况进行备案，方便了统一管理和统计。

    在激励约束上，注重针对性，通过深层调研我州专业技术人员现状，将计算机应用、乡镇卫生、养殖等科目设为常设课程，并将继续教育与职称评审、年度考核有机相结合起来，激发了专业技术人员参与继续教育的积极性，提高了专业应用能力。