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公安部正研究建立与公务员相适应的选人用人机制

   中国公安部政治部主任蔡安季日前表示,公安部正抓紧研究建立与《中华人民共和国公务员法》相适应、具有鲜明公安特色的选人用人机制、队伍管理机制。

    蔡安季在全国公安机关反腐倡廉暨第二次警务督察工作会议上说,今年公安政治工作要紧紧围绕基层基础建设,以正规化建设为主线,以《公务员法》颁布实施为契机,继续深入贯彻落实中央《决定》和“二十公”精神,大力加强公安队伍的思想政治建设、组织建设、能力建设和形象建设,为各项公安工作提供强有力的思想和组织保证。

    在加强班子建设方面,一要以地方党委、政府换届为契机,狠抓中央《决定》的贯彻落实,继续推动同级党委常委或政府副职兼任公安机关主要领导。同时,争取中央有关部门的支持,尽快修改下发公安机关领导干部任职条件,明确省、市、县三级公安机关领导班子成员必须具备的任职条件。

    二要推动公安机关领导干部上下交流和异地交流任职,促进干部健康成长和廉洁从政。

    三要组织省、市级公安机关对县市区公安机关和基层所队领导班子进行考察摸底,指导各地调整加强一批工作不得力的领导班子。四要全面推行领导干部首任必训制度,突出抓好对基层所队长的任职培训,努力提高各级领导班子干工作、带队伍的能力和水平。

    在加强教育训练方面,要按照“苦练基本功”的要求,以确保基层民警“三懂四会”为目标,进一步强化教育训练,全面提高公安队伍的整体素质、执法水平和综合作战能力。要深化全警大练兵,完善经常性练兵机制,建立健全练兵保障机制,建立分级分类的民警训练标准体系,推动基层公安民警苦练基本功,进一步完善部、省、市、县四级公安民警训练网络。

    在制度建设方面,要从最基本、最核心的法规入手,进一步建立健全队伍管理法规规章和制度规范。《公安机关组织管理条例》已列入国务院2006年立法工作计划,以解决公安机关机构设置不规范、警力配置不科学、职责不清、效率不高、保障不力等问题。要以《公安机关组织管理条例》出台为契机,抓紧修订《人民警察警衔条例》及配套规章制度,确保队伍管理法规的权威性、统一性。(马永梅、孙军)

 
 
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