新闻中心       更多>>
  · 互助县“痕迹化”管理 实现干部选任“全程留痕”
  · 互助将扶贫资金 用在了刀刃上
  · 第七届彩虹冰雪文化节元旦启幕丝路沿线国家艺术家将汇聚互助
  · 互助开排秦腔传奇剧
  · 新品种人参果落户土乡
  · 冰瀑雪岭催“热”南门峡冬季游
  · 互助:甘做百姓脱贫致富的搬运工
  · 互助花园村百余户村民搬进新居开启新生活
   图 片        更多>>
互助职工羽毛球、乒乓球比赛开赛
互助职工羽毛球、乒乓球比赛开赛
互助县威远镇南街社区第一届社区文化艺术节开幕
互助县威远镇南街社区第一届社区文化艺术节开幕
   互助经济       更多>>
  · 互助上半年实现生产总值32亿元
  · 长白葱鼓了农民“钱袋子”
  · 新品番茄亩产达1.3万斤
  · 1至7月互助接待游客194万人
  · 互助覆膜油菜彰显农业特色
  · 新品西瓜受消费者青睐
  · 互助休闲农业 催生田园经济
  · 互助再建29个高原美丽乡村
 
   
 
互助县“痕迹化”管理 实现干部选任“全程留痕”


    近年来,互助土族自治县积极采用干部选任“痕迹化”管理模式,不断规范和完善干部选任档案资料,对干部选任工作进行全程纪实,客观反映干部选任工作中各环节责任主体和运行情况,有效提升了选人用人的透明度和公信度。

    ——环节程序“留痕”。严格按照干部选拔任用工作的基本程序,牢牢把握动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职五大环节,有针对性地进行,并分步骤梳理相关材料,切实做到各个环节衔接紧密和痕迹留存。动议环节,对启动干部选拔任用工作的主体、方式、理由、拟任职单位职数空缺以及选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等基本情况进行详细记录,确保动议的职位有空缺职数、有确切的任职要求和标准。讨论决定环节,对酝酿情况、民主推荐结果、组织考察情况、县委常委会讨论决定等情况如实记载,确保干部选任程序规范、环节齐全。

    ——选任意见“留痕”。县委组织部指派专人对干部选任过程中不同层面、不同环节的选任意见收集整理,确保干部选任意见原汁原味地记载保存。每次干部调整后,及时收集整理民主推荐表、民主测评表、谈话记录、考察材料、征求意见函、任前公示等干部选任原始材料,建立条目清晰、材料齐全的干部选拔任用文书档案,确保干部选任意见有据可查。

    ——工作责任“留痕”。按照“谁办理、谁纪实”的原则,由干部科工作人员和干部考察组成员按职责分工,详细记录各环节实际情况,客观公正反映相关意见和建议,并在相关书面材料上签署名字和日期,确保干部选任各个环节都有具体负责人,进而督促干部选任工作参与者各负其责、公道正派。

    通过“痕迹化”管理,实现了干部选拔任用工作“全程留痕”,进一步增强了相关人员的责任意识和法纪意识,进一步规范了选人用人行为,营造了风清气正的选人用人环境。

 
010070190010000000000000011100001122442926