优结构 提能力 严程序 重质量——共和县严把“四关”从严从实做好发展党员工作

    今年以来,共和县始终坚持将抓好党员发展工作作为落实全面从严治党的基础工程抓实抓牢,严把“四关”,持续推动发展党员工作向科学化、规范化和制度化迈进。

    严把发展“计划关”,优化党员队伍结构。在充分考虑党内统计相关数据的基础上,认真研究制定上报年度党员发展计划,将今年全县160名党员发展名额科学划分至各党(工)委,明确党员发展数量、结构等内容,按季度督查党员发展情况,对全县发展党员工作进行全方位、综合性的宏观调控,特别是针对当前全县中青年党员偏少、高学历党员偏少、妇女党员偏少的“三少”现象,采取党支部、党(工)委、县委组织部三级筛、育、选的方式,有意识的将发展党员重点向农牧区基层年轻干部、高学历人才、农牧民致富带头人倾斜,实现党员队伍结构逐步优化。

    严把能力“提升关”,注重能力素质培养。坚决杜绝“入党前拼命干,入党后松一半”等问题,充分利用党员教育培训资源,将学习培训向入党积极分子延伸,持续加强入党积极分子党性意识培养,年内县乡两级共组织开展入党积极分子培训10期,培训入党积极分子110余人次。牢牢把握“两学一做”学习教育常态化制度化契机,引导入党积极分子以先进党员典型为榜样,持续在精准扶贫、综治维稳、民族团结、经济发展等方面发挥示范引领作用,以做践学,深化提高入党积极分子政治站位,不断增强行动自觉性,坚定入党“信心”和“决心”。

    严把推荐“考察关”,规范发展党员程序。全面推行“一库两推三审四制”制度,建立健县、乡、村三级入党对象信息库,逐级完善对入党申请人、入党积极分子、发展对象和预备党员的信息登记和审查,全面建立发展党员全程记实制,将入党积极分子、发展对象、预备党员等环节确定、考察和转正等每一个环节都严格按照工作程序进行严格规范并落实,实现发展党员工作全程记录。同时,不断加强基层党务工作力量,在全县11个乡镇建立农牧民党员管理服务中心,结合县乡换届契机配齐党委组织员,明确工作职责任务,实现党员发展管理工作专人抓、专人管。

    严把公示“评议关”,确保发展党员质量。创新实行“发展党员联审答辩制”,按照全面动员、重点培养的原则,在确定入党对象时由县委组织部、各乡镇党委主要负责人及入党积极份子培养人组成联合审核组,采取面对面交流的方式,对各党组织发展对象的入党动机、履行基本义务等进行现场审核,并按照“一人一档”对每名发展对象审核情况建立相关审核台账,规范党员发展工作。同时不断健全落实发展党员全程公示、责任追究制度和党员评议考核,实现对入党积极分子、发展预备党员和预备党员转正全公开、全公示、全考核,确保党员发展工作的严肃性和原则性,保证发展党员质量。(共和县委组织部供稿)

 

 
共和新闻网版权与免责声明:
  ① 凡本网注明”稿件来源:共和县委宣传部”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属共和县委宣传部所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明”稿件来源:共和新闻网”,违者本网将依法追究责任。
  ② 如本网转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函与共和县委宣传部联系。
010070190010000000000000011100001121359157