共和县做好“五严”系牢党员发展管理“纽扣”

    今年以来,共和县结合“两学一做”学习教育,严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则,坚持将从严治党要求贯穿发展党员工作始终,从加强党务工作人员责任意识、优化发展党员结构、规范发展党员程序等方面入手,扎实提升发展党员工作质量,着力培养一支规模好、结构优、素质高、带头能力强的党员队伍,确保党员队伍的先进性和纯洁性。

    严抓素质提升,促进党员结构均衡化。一是科学规划抓调控。县委组织部根据上年度党内统计相关数据,通过自上而下、上下结合的方式,研究制定年度党员发展计划,对发展党员的数量、结构、分布等都作了明确要求,形成全方位、综合性的宏观调控。2016年发展党员90名,比2015年增加10名。二是突出重点抓提升。针对党员队伍中青年党员偏少、高学历党员偏少、妇女党员偏少的“三少”现象,在党员发展过程中,以党支部、党(工)委、县委组织部三层次筛、育、选的方式,有意识的向机关单位、农村牧区基层党组织中的年轻干部、高学历人才、农牧民致富带头人、优秀青年和妇女等群体倾斜,2016年发展党员中各类所占比重分别比2015年提高了3.3%、3.45%、2.05%和1.5%,队伍结构明显优化。三是完善信息抓质量。建立县、乡、村三级入党对象信息库,逐级完善对入党申请人、入党积极分子、发展对象和预备党员的信息登记,特别是家族成员和主要社会关系等情况,并按季度定期对信息库进行数据更新,确保发展党员全程合理合规,有效防止突击发展。

    严格完善程序,确保发展程序标准化。一是坚持公推选优。始终把业务能力和工作实绩作为是否符合合格党员标准的重要条件,以发展对象的政治素质、思想品质和入党动机为重点,看主流、看本质、看发展,有力地纠正和克服了“完人”标准、“能力”标准、“资历”标准等认识上的误区,稳定、健康地推进发展党员工作。二是坚持民主公开。党支部在培养考察发展对象时,由乡镇党委派人参加党支部支委会议、党员大会,对发展对象的现实表现进行“会审”,详细考察其入党动机和政治标准;在接收预备党员前,乡镇党委组成考察组对拟接收的预备党员进行面审,综合考察现实表现情况;在进行会审和面审的过程中,广泛征求纪委、综治和计生等部门意见,对发展对象、预备党员遵纪守法等情况进行联审。

    严格健全制度,完善党员发展制度化。一是健全完善近亲属报告制度。发展对象如实向党支部报告家庭成员和主要社会关系,党支部在讨论发展党员事宜时,有亲属关系的党员不准做入党培养人或介绍人,不准参与考察或利用职权影响干预发展党员工作。二是健全完善全程公示制度。要求各党(工)委通过确定入党积极分子、发展预备党员和预备党员转正公示这三个主要环节,对公示过程中群众所提意见和建议及时进行核实,经核实符合标准和党员条件的,予以发展或转正;存在严重问题或群众反映较大、不符合标准的,不予发展或转正。三是健全完善会议票决制。各党支部在召开接收预备党员或预备党员转正的支部大会上,对申请人能否入党和预备党员能否转正,由全体党员采取无记名投票方式进行表决,党支部对获得多数赞成票通过的,在肯定其成绩的同时,提出努力方向;对没有通过预备党员票决的,指出其存在的问题和不足,及时指派专人帮带,勉励其继续接受考验,促使早日成熟;对没有通过预备党员转正票决的,及时研究,提出延长预备期或取消预备党员资格的意见,经支部大会通过后,报上级党委审批。四是健全完善责任追究制度。坚持“谁培养、谁介绍、谁发展、谁审批、谁负责”倒查追究责任,对违反程序、搞突击发展、弄虚作假、瞒报失察或利用职权干扰发展党员工作的,追究培养人、考察人、介绍人以及党组织书记责任,避免“带病”发展党员,真正做到成熟一个、发展一个,确保工作的严肃性和原则性,保证了发展党员质量。

    严格督促检查,确保党员发展常态化。一是落实工作责任。根据一级抓一级的原则,层层建立发展党员工作责任制,督促各基层党组织严肃发展党员工作纪律,按照年度目标,狠抓落实,在坚持标准的前提下,确保各项指标的完成。二是抓好督促检查。年中和年底,组织专人,对发展党员工作进行检查,对发展党员工作薄弱的给予批评,进行剖析,落实整改措施,限期解决。同时,严格实行一季度一报告,加强动态监测和具体指导,及时解决了苗头性、倾向性问题。三是做好目标考核。将各党(工)委把发展党员工作纳入年度目标考核要点之中,根据年底上报党员统计年报表情况,对照年初指标,对各党(工)委发展党员情况进行考核。

    严肃党员管理,保障党员管理有效化。紧紧围绕省州委《关于在“两学一做”学习教育中推动党建七项重点工作任务的安排》和《关于加强农村牧区基层党建工作的20条措施》的有关要求,通过党员信息化管理平台,及时核查党员基本信息,力求党员党籍、转入或转出信息与党员信息库内容相一致,建立健全党员台账,明确党员管理由组织关系所在地区或单位党组织为主。充分利用党员亲戚圈、朋友圈、交际圈以及公安、人社、工商等部门信息平台,加大对流动党员的寻查,共排查失联党员41名,口袋党员4名,流动党员147名,对17名失联党员及时纳入组织管理,对已返乡的流动党员及时发放流动党员证,建立以流入地为主,流入地和流出地党组织双重管理机制。对已追究刑事责任的9名党员及时给予了党纪处分,保证了队伍的纯洁性和先进性。落实“党内关爱帮扶资金”50万元,对年龄达到70岁党龄达到40年的151名党员每年发放慰问金800元。建立“老党员之家”,为老党员提供了学习、娱乐、锻炼场所,并定期走访慰问生活困难党员和老党员,增强了党组织的感召力和党员的归属感。

    

 

 
共和新闻网版权与免责声明:
  ① 凡本网注明”稿件来源:共和县委宣传部”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属共和县委宣传部所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明”稿件来源:共和新闻网”,违者本网将依法追究责任。
  ② 如本网转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函与共和县委宣传部联系。
010070190010000000000000011100001119956606