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主办单位:中共都兰县委宣传部
创新举措全力推进就业服务工作

    2018年,都兰县人力资源和社会保障局加快改革创新的步伐,以健全机构、创优服务、完善制度等创新举措,全力推进就业服务工作。

    健全就业服务网络,优化就业创业办事环境。经过调研、准备、审核,4月初县人社局联合县妇联,在州人社局和州妇联的指导下,根据村(社区)人口数量,在全县每个行政村(社区)成立“巾帼就业服务站”或设置就业服务联络员,将村(社区)一级的就业服务与妇联组织有效衔接起来,调整了服务职能职责。全县共成立了70个“巾帼就业服务站”,配备了116名“就业服务联络员”,通过就业联络员及时将本村(社区)劳动力基本情况、就业需求等进行登记,为企业与用工者之间搭建起沟通的桥梁,将就业服务职能延伸到乡(镇)、村、社,构建了覆盖全县的服务网络,为就业创业者提供便捷、高效的服务。

    扎实开展专项活动,促进农牧区劳动者充分就业。以高校毕业生、农牧区劳动力、就业困难人员为重点服务对象,扎实开展了公共就业和人才服务专项活动。通过举办 “春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等活动,搭建就业服务平台,为农牧区劳动者提供了更加充分、更加优质的政策咨询、职业指导、求职登记、招聘用人、推荐就业等“一条龙”服务,截至3月底,发布就业用工信息3期,提供岗位389个,职业介绍420人(次),介绍成功262人(次)。

    严格公益性岗位管理,促进就业困难人员稳定就业。充分发挥公益性岗位对就业困难人员的托底安置作用,严格岗位管理。3月底,会同县财政局全面核查了全县公益性岗位人员在岗和管理情况,畅通社会监督渠道,促进公益性岗位管理的制度化、规范化,为就业困难人员提供了长效就业平台。

    拓宽就业登记信息采集渠道,做实就业失业登记工作。年初县就业局积极同社保、医保以及县直机关、事业单位沟通衔接,采集全县劳动者基本信息和社会保险登记基本信息,拓宽了就业登记信息采集渠道。依托各乡镇、街道、社区公共就业服务平台,进一步准确掌握了辖区内劳动者的就业失业状态,提高了个体工商户和灵活就业人员的就业登记率。截至3月底,为61人办理《就业创业登记证》。

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