近年来，格尔木昆仑经济开发区高度重视矛盾纠纷排查调处工作，全面落实社会治安综合治理责任，不断加大劳动监察力度，为构建和谐园区、平安园区奠定了坚实基础。
随着昆仑经济开发区内注册企业、基础设施建设项目和新建企业的增多，劳务纠纷和劳动争议也不断增加。为从源头上避免矛盾纠纷的发生，昆仑经济开发区把清欠农民工工资与开发区和谐发展有机结合起来，加强对注册企业的管理和引导，建立健全项目劳动用工保障机制。
防患于未然，宣传是关键。为增强企业和用工者的法律意识，昆仑经济开发区劳动监察队经常深入企业开展劳动用工检查工作，宣传《劳动法》、《劳动保障监察条例》及相关法律法规。并深入生产车间、施工现场与劳动者进行面对面的交谈，倾听劳动者的呼声和意见，重点检查建筑施工企业签订劳动合同，安全生产，有无拖欠工资、使用童工等情况，大大增强了企业依法用工的自觉性。此外，昆仑经济开发区劳动监察队采取全面检查、重点检查和接受举报后专项检查相结合的办法，对各注册企业进行严格检查。
今年上半年，昆仑经济开发区共受理各种劳动争议和劳动纠纷案件5起，仲裁1起，涉及农民工136人。目前已结案5起，追回拖欠工资11.95万元，仲裁裁决工伤赔偿金23万元。已监督发放农民工工资21.45万元，涉及农民工180人，有效维护了农民工的合法权益。来源：青海日报 作者：姚斌 海防
