一、加强领导，夯实换届选举工作基础。根据州委的统一部署，各地区和各乡镇均成立了村级换届工作领导小组，实行县级领导包片联乡，乡镇干部包村联组制度，形成了县市委统一领导，组织、民政部门具体负责，相关部门协调配合，各乡镇（街道）具体实施的工作机制。各地区还从相关部门抽调人员组成村社换届工作指导组，实行定点指导，确保每个村都有专人负责，及时解决工作中的新情况、新问题，从而在组织上保证了换届选举工作的顺利开展，夯实了换届选举工作基础。

    二、调查摸底，确保换届选举顺利进行。在前期准备阶段，各地区组织部门和民政部门抽调专门力量组成调查组，深入各村社，就村级组织运转情况、村干部队伍现状等情况进行深入调查了解，全面把握村干部的思想动态，摸清了影响村级组织换届选举不稳定因素，对摸排出的换届选举“问题村”、“难点村”认真分析，制定了相应对策措施，牢牢把握住村级换届选举主动权，确保了换届选举工作的顺利进行。

    三、宣传发动，营造风清气正舆论氛围。为营造良好的选举舆论氛围，扎实做好村级换届工作，各地组织开展了多种宣传教育活动。充分利用广播、电视、黑板报、张贴标语及悬挂横幅等形式，开展全方位、大范围、多层次的宣传工作。通过召开乡镇党委会、村组干部会、党员群众代表会、群众大会，宣传《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委会员组织》等有关法律法规，以及村级换届选举的程序、方法和步骤，使换届工作做到家喻户晓、人人皆知。利用村务公开栏、张帖公告等形式公开选举的方式、程序、选举委员会组成人员、选民名单、候选人名单等内容，为换届选举顺利实施打好群众基础。

    四、严格程序，推进换届选举有序进行。各地区在换届工作伊始，分别制定了详尽的工作方案，各乡镇严格按照《方案》确定的方法、步骤和程序，规范操作，一步紧跟一步，一环紧扣一环，在推行村民选举委员会、选民登记、确定候选人、组织选举等程序中，充分尊重党员和群众的意愿，做到依法按程序办事。

    五、优化结构，选准配强村级“两委”班子。在换届工作中，各地结合实际，按照党内有关规定和法定程序，把近年来农牧区基层党建“三级联创”和开展“三培双带”活动的成果体现在优化村“两委”班子结构上，注重把农牧区致富能手、大中专毕业生和退伍军人中的优秀党员选拔进村“两委”班子，同时，大比例提高村党组织负责人与村委会主任“一肩挑”，推行“两委”其他成员交叉任职，切实减少村“两委”成员总数，为提高村社干部报酬打下了基础。

    六、发扬民主，做好“公推直选”试点工作。在换届工作中，各地区在全面推行“两推一选”的基础上，本着实事求是、群众认可、党员满意、确保稳定的原则，充分发扬民主，在条件较为成熟的村开展村级党组织“公推直选”试点工作，由党员和群众公开推荐候选人，然后由全体党员直接差额选举产生村党组织书记和委员，已完成换届选举的241个村中有76个村以“公推直选”的方式产生了村党组织领导班子。（来源：海西州政府门户）

实习编辑：赵瑞芳