对此，该院党委认为，丰富多彩的校园文化活动要有力地占据大学生的思想阵地。必须纳入到学校整体发展规划中，精心设计，全面部署，整体推进，为学校改革发展提供强大的思想保证、精神鼓舞、文化支持和舆论氛围。目前，青海大学医学院现有学生社团17个。分为校团委直属社团、公益娱乐类、学习实践类、文学艺术类社团等，加上学联、各院系团委等，每星期都会有一两个活动举行，它们构成了学院的人文风景。许多学生家长在送孩子来上学时看到这些时情不自禁地赞叹：“真是读书的好地方！”

    无声的吟唱

    在青海大学医学院的校园里，师生们真切地感受到了蓬勃的校园文化所给予的智慧启发和心灵陶冶所带来的内心充实与和谐。校园文化环境建设规划、校史展设计布展、校史读本编写等工作无声地营造着学院的文化氛围。今年，学院在财力紧张的情况下，一次性投入300余万元加强校园文化建设，使学院面貌焕然一新。新修的绿地中到处游走着晨读的学生，图书馆里的上座率与日俱增……一种昂扬向上的精神风貌展现其中，新生退学率随之大幅下降。副校长许存和说：“要用思想和文化凝聚人。校园文化的最高境界就是要营造出一种无处不在、润物无声的良好氛围。”

    在校园里，“大医精诚”四个大字镌刻在校园文化石上，深富功力的笔体引来人们的驻足和思考，不仅仅是它的深刻内涵，更让人亲切的是挥毫者就是自己身边的老教授———韩文，而韩文老教授也没想到，学院还会把他的大名一块篆刻其上。一个看似不经意的举动深深感染和打动着大家。推崇身边专家教授的举动让教师们感受着校园文化的亲切与真实。

    给学生家长安排工作

    2005级的王强(化名)患有脑瘫后遗症，不具备独立行走能力，无奈中王妈妈只能伴读。虽然王妈妈和爱人已下岗多年，但坚强的妈妈没有向学校提出过任何要求。孩子上课时，王妈妈自己就在校园里捡拾一些废弃物贴补家用。王妈妈的举动被后勤管理人员发现后，他们及时向院领导作了汇报并提出了解决问题的办法。在一些教工家属工作都安排不了的情况下，学院维修部给王妈妈安排了一份工作。得到帮助的王强更是以优异的成绩回报着大家，一个连笔都抓不稳的同学，成绩始终稳居上游。这件事引发了学院前勤、后勤教职工的思考，大家都开始从自身寻找加强育人工作的切入点。

    一个都不能少

    在青海大学医学院,各类社团组织以不同的形式和特色吸引着每一位志趣相异的同学，争取不让一个同学游离于组织和集体之外。

    志愿者的身影是近些年来学院一道不可或缺的风景：玉珠峰遇险登山者救援现场；无偿献血活动现场；藏羚羊申吉活动现场；环湖赛现场；社会福利院……到处闪现着他们的身影,他们通过自己的志愿行为传递和谐的校园文化！

    在办学经费困难的情况下，学院每年都要拿出1万元专项经费支持学生参加科研活动，3年来该院共组织三届大学生课外课题研究申报活动，近200名学生参与课题研究。其中，由刘新军同学主持的《关于西宁市中学生吸烟行为与影响因素的调查》、徐翠萍同学主持的《西宁地区老年住院病人抑郁情绪的发生及其影响因素分析》等4项课题荣获我省大学生课外学术科技作品竞赛“挑战杯”三等奖，由学生撰写的《关于西宁市生活垃圾分类收集的调查分析》、《医学生恋爱心理特点与健康教育》两篇论文在国家级刊物上发表。

    许多社团、个人在省内外一系列重大竞赛中获得好成绩：在全国大学生英语选拔赛中，扎西位列全国第13名，代表中国大学生赴马来西亚参加国际比赛；在全国大学生最高奖———中国五四奖评选中卓玛本同学作为全国十名入选者之一脱颖而出；在首届全省大学生计算机等级考试中，朱生金同学获得全省惟一一张三级证书……医学院团委连续六年被中宣部、教育部、中央文明办授予“全国大中专院校暑期社会实践活动先进单位”称号。

    是什么成就着这一切？青海大学高原医学研究中心主任格日力一语道破：“我们学院昂扬向上的校园文化里满含着一种催人奋进的东西，她无声地滋养着我们的事业。”如今，这良好的氛围正不断地吸引着更多的国内外学术精英来此创业，采访结束时，又闻一位学术成就斐然的留美学者将来院就职；两位从内地引进的博士已欣然履职。（来源：青海日报 作者：陈 芃）

编辑：李文筠