本网综合消息：今年以来，青海省黄南藏族自治州尖扎县人社局深入贯彻落实就业优先战略，牢牢锚定乡村振兴工作目标，立足县域劳动力就业实际需求，以职业技能培训为抓手，以特色劳务品牌培育为核心，精准施策、靶向发力，常态化开展城乡劳动者技能提升培训，持续壮大本土技能人才队伍，有效拓宽农牧民就业增收路径，为县域劳务产业高质量发展和乡村全面振兴筑牢人才保障。

　　精准对接供需，下沉培训资源夯实就业基础。尖扎县人社局坚持市场导向与群众需求双向结合，充分尊重群众参训意愿，科学规划、按需设置培训工种，精准开展接地气、实用性强的职业技能培训。陆续开设了家电维修、拉面工、电工、中式烹饪、家政服务、互联网营销师等热门实用培训班次，全方位适配市场用工及群众就业创业需求。截至目前，全县累计举办各类职业技能培训班29期，培训学员1450人，其中，脱贫劳动力培训69人，培训范围覆盖全县7个乡镇29个行政村。通过系统化、专业化技能培训，参训群众职业技能水平显著提升，累计实现就业1238人，顺利实现从传统体力务工向技能型务工的转变，技能赋能增收成效显著。

　　深耕特色产业，培优“尖扎木匠”劳务品牌梯队。依托县域传统木作产业优势，将培育“尖扎木匠”特色劳务品牌作为技能培训重点工作，持续推动传统木工技艺转型升级、提质增效。坚持走出去学习、全方位赋能的培育思路，积极组织本土木工匠人外出观摩取经，先后分2批次组织35名木工匠人赴永靖、炉霍、西宁等地考察学习，重点学习木作产业运营、产品创新研发、市场开拓等先进经验。同时，精准补齐产业发展短板，择优选派8名骨干木工匠人赴江西环境工程职业学院专项深造，系统学习家具制图、建模渲染等数字化木工软件设计技能，有效破解传统木作数字化设计能力不足的难题，助力木作产品创新升级，持续提升“尖扎木匠”劳务品牌市场知名度与核心竞争力，让传统手艺真正成为群众增收致富的特色富民产业。

　　盘活文旅资源，丰富特色劳务品牌发展矩阵。立足坎布拉世界地质公园独特文旅资源，深耕文旅富民文章，着力培育“灵秀尖扎乡村游”特色劳务品牌，推动乡村文旅产业与劳务就业深度融合。针对性在坎布拉镇举办农家乐从业人员能力提升专项培训班，吸纳30余名农家乐经营者、一线服务人员、创业农户及返乡青年参加培训，采用“本地实操实训+外地观摩学习”的培训模式，围绕门店经营管理、旅游服务标准化、服务礼仪规范等核心内容开展系统化培训，全面提升乡村旅游从业人员综合素养和服务水平，推动县域乡村旅游服务品质提档升级。同时，持续健全就业服务配套体系，常态化开展线下专场招聘会，依托各乡镇政务微信群精准推送优质就业岗位信息，畅通劳动力求职就业渠道，全力推动技能培训成果高效转化，切实把培训成效转化为群众稳定增收的实实在在成果。