本网综合消息：青海省海西蒙古族藏族自治州茫崖市委组织部立足组织工作岗位实际，精准聚焦干部履职短板弱项，创新搭建分层分类培育体系，截至2026年9月9日，开展各类培训10余次，选派3名业务骨干跟班学习，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质组工铁军。

　　坚持按需供给、精准匹配，围绕中心工作开展、重点工作落实等方面“靶向发力”，开设组工大讲堂、业务沙龙等培训活动，邀请业务骨干开展专题授课，并组织干部围绕实务内容开展交流研讨，帮助干部成为履职尽责的“行家里手”。择优挑选6名业务骨干与年轻干部结成帮带对子，重点围绕干部考察流程、谈话技巧、材料撰写等实操业务，实时答疑解惑、纠偏指正，帮助年轻干部快速熟悉业务流程，缩短岗位适应周期。坚持“走出去+请进来”双向培育模式，选派业务骨干赴浙江台州跟班学习，沉浸式借鉴外地成熟工作方法，结合本地工作实际消化吸收、提炼转化。邀请州级组织业务专家开展专题授课，有效激活队伍培优赋能内生动力。梳理汇总各类常用文体规范，编印《组工文稿撰写规范手册》，搭建组工文稿专属资料库，系统整合各类优质范文、标准模板和写作案例，全面夯实组工工作规范化、精细化运行根基。（通讯员：蒲文秀）