本网综合消息：近年来，青海省海西蒙古族藏族自治州德令哈市柯鲁柯镇全面落实省、州、市委部署要求，立足农牧结合型乡镇实际，以综治中心为依托、网格化管理为抓手，用党建“绣花针”穿起治理“千条线”，通过铸魂、赋能、聚力、织网、兴业五大举措，推动党建与乡村振兴、社会治理、民生服务深度融合，探索出一条具有农垦文化底蕴和高原特色的基层善治之路。

　　铸魂·政治引领“强筋骨”。坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组、“三会一课”制度，抓实党的创新理论学习。上半年组织集中学习213次、专题研讨48次、纪律党课15次、警示教育32次，开展结对送学帮学79人次、谈心谈话363人次，举办党员冬春轮训、党建业务培训4期，参训党员420余人次。压实管党治党责任，召开党建专题会议2次，督促各村（社区）严格执行“小微权力”清单、规范村务公开，深化以案促改和群众身边不正之风和腐败问题集中整治，召开警示教育大会2次、观看警示片9部、剖析典型案例18个、纪律谈话提醒10轮次，以过硬政治素质锻造基层治理“主心骨”。

　　赋能·组织建设“练尖兵”。深入实施“头雁工程”，优化村（社区）“两委”班子，党组织书记平均年龄40岁，大专以上学历占比92.3%。严把党员发展关口，从致富能手、返乡青年、退役军人中累计发展党员5名，15个党支部、477名党员在治理一线充分发挥先锋模范作用。常态化整顿软弱涣散基层党组织，1个重点防控党组织完成销号。发挥卸任村干部经验优势组成导师队伍，与新任村干部师徒结对，完成新秀村强基固本项目，推进希望村办公场所搬迁优化，推动基层党组织标准化建设提质增效。

　　聚力·多元共治“破难题”。健全党组织领导的乡村治理体系，落实“四议两公开”，完善村规民约。打造完成社会治安综合治理中心，设置农牧服务、政策咨询等特色窗口。联动司法所、怀头他拉法庭、派出所等专业力量，吸纳乡贤能人、离任老支书、农牧骨干加入调解队伍，创新打造“老支书乡情调解室”，用乡音乡情化解邻里纠纷、地界争议等基层矛盾，实现“小事不出村、大事不出镇”。组建14支党员志愿服务队、治安联防队伍，化解矛盾纠纷58余件，处置政务热线诉求90余件。依托“柯小法”法律服务品牌，挂牌运行全州首个景区公共法律服务站，以“法庭+N”联动模式将矛盾化解在基层源头。

　　织网·精细服务“暖民心”。在全镇划分14个网格、细分80个微网格，配备50余名网格员，其中网格长14名、专职网格员14名，兼职网格员由村（社区）“两委”成员、部分监委成员、牧业村生态管护员、驻村工作队员等担任。建立镇级包村社、村级包网格、党员包微网格的三级包联工作机制，形成纵向贯通、横向联动的网格运行体系。网格员常态化开展隐患排查、政策宣传、信息采集、便民服务等工作，落实联点包村制度，指导9支驻村工作队开展惠民服务，累计解决群众急难愁盼问题80余件，调解各类纠纷40余件，帮助群众实现“微心愿”24个，形成了“空中有监控、地面有巡逻、村村有联防”的立体防控格局。

　　兴业·产业振兴“绘新卷”。坚持支部引路、党员带路、产业铺路，把壮大村集体经济作为检验基层党组织战斗力的“试金石”。打破12个行政村各自为战局面，“整合资金2000余万元实施9个重点项目。“十四五”期间，争取项目资金实施7693米农田水渠升级改造工程，解决4个村50多公顷农田生产用水难题，推动茶汉沙村8.42公里牧道提质改造。2025年全镇村集体经济收入首次突破千万元大关，连续5年站稳百万元台阶，12个行政村均迈入强村行列。莲湖村党支部推行“党支部+合作社+农户”模式，建成标准化榨油厂注册“旺产”商标，实现村民从“种地卖原料”到“加工拿收益”的转变。

　　柯鲁柯镇将持续深化党建引领基层治理，不断健全完善网格化管理、精细化服务、多元共治的基层治理体系，进一步提升综治中心实战化运行水平，以更大力度推动资源力量下沉、服务触角延伸、治理效能提升，用心用情用力解决好群众身边的操心事、烦心事、揪心事，全力打造平安和谐、稳定有序的乡村治理新格局，为全镇经济社会高质量发展保驾护航。