7月31日，青海省海东市乐都区召开纪检监察机关干部队伍建设工作会。会议全面安排作风建设各项重点工作，着力锻造忠诚干净担当纪检监察铁军，以过硬纪检队伍护航全区高质量发展。

　　会议指出，纪检监察机关是推进全面从严治党的纪律部队，队伍作风直接关系监督执纪质效、党群干群根基。抓实干部队伍建设，是对标落实区委工作部署的政治任务，是纵深推进一体推进“三不腐”、防范“灯下黑”的现实举措，是破解监督短板、回应群众急难愁盼的必然路径，全体纪检监察干部要坚持刀刃向内，常态化自查自纠，纠治履职偏差，营造清廉实干的内部政治生态。

　　会议强调，队伍作风问题具有顽固性反复性，必须靶向纠治、逐项整改，重点聚焦政绩观偏差、担当精神不足、履职浮于表面、办案质效不高、纪律规矩松弛等突出问题开展专项整治，坚决纠治重痕迹轻实效、重办案数字轻长效治理等作风问题，常态化运用典型反面案例开展警示教育，推动纪检干部作风、履职质效全面提质。

　　会议要求，全体纪检监察干部要将作风建设贯穿监督履职全流程，班子、中层、干部三级层层抓落实、层层抓提升，全力扭转集中整治工作被动局面，推动纪检工作提质增效。班子成员要发挥“关键少数”示范作用，带头校正政绩观，包抓积压案件与整治短板，常态化开展谈心提醒，从严传导履职压力。各科室、派驻组中层干部要做好承上启下攻坚克难，全面落实工作部署，统筹推进线索处置、案件查办、“三化”建设，建立积案台账倒排工期、挂图攻坚，从严整治推诿怠工等不良风气。全体干部要破除躺平松懈、拖延应付心态，坚守为民造福最大政绩导向，主动攻坚重点任务；严格对标纪检监察“三化”建设规范办案流程、文书制作工作，做到存量积案动态清零、新增线索及时处置，以严实担当的过硬作风开创全区纪检监察工作新局面，为奋力谱写全区高质量发展新篇章提供坚强有力的纪律保障。