今年以来，青海省海东市互助土族自治县持续强化对领导干部特别是“一把手”的监督管理，推动全县各级领导干部充分发挥“关键少数”示范作用，自觉严于律己、主动严负其责、切实严管所辖，以 “关键少数”带动“绝大多数”，持续优化风清气正的政治生态。

  述职点评筑牢“不敢腐”的纪律红线。互助县委常委会带头扛牢管党治党政治责任，严格执行“一把手”述责述廉制，年初召开互助县委常委会（扩大）会议，听取并评议各乡镇党委书记、互助县委派出党工委书记和县直单位党委（党组）书记2025年度履行抓党风廉政建设工作述职情况并进行现场点评，拧紧从严管党治党“责任链条”，着力推动党风廉政建设与业务工作深度融合、同向发力、同频共振，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，不断引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。

  纪检建议强化“不能腐”的制度防线。互助县纪委监委聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键领域，紧盯“一把手”和领导班子用权行为，不断加大对涉及领导干部问题线索的处置力度，并结合案件查办中暴露出的突出问题，认真开展“一案一整改”，从强化思想引领筑牢思想防线、健全制度机制排查廉政风险、强化日常监督压实管党治党责任等方面向涉案单位精准制发纪律检查建议，以强有力的监督促使领导干部正确行使权力。

  警示教育夯实“不想腐”的思想根基。互助县纪委监委坚持靶向思维、对症下药，紧盯领导干部这个“关键少数”，在强化领导干部监督上持续发力，组织县直各部门、各乡镇党政负责人及案发单位相关人员参加旁听庭审，用身边事教育身边人，为“关键少数”注入一剂强力“清醒针”，警示和督促领导干部摒弃“看客”心态，揽镜自照。截至目前，推动各级各部门“关键少数”接受警示教育100余人次。