自“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动启动以来，青海省海东市平安区纪委深入贯彻落实中央纪委及省、市纪委部署要求，将“三化”建设作为推动全面从严治党向纵深发展的关键举措，紧扣“制度完善、监督科学、队伍过硬”目标，系统谋划、精准发力，以规范化流程监督制约权力运行，以法治化思维提升监督质效，以正规化建设锻造纪检监察铁军，为全区经济社会高质量发展营造风清气正的政治生态。

  锚定规范化根基，构建闭环制度体系。健全制度框架，紧盯办案安全关键环节，向办案部门印发了《关于开展办案安全自查自纠的通知》《关于规范办案行为暨落实办案安全工作责任制专项治理工作方案》，对案件措施使用、涉案财物、安全文明办案等情况开展逐案自查，强化依规依法安全文明办案。规范流程标准，聚焦“线索受理-初核-立案-审理-执行”全生命周期，明确各环节审批权限、时限要求及风险防控点。统一谈话笔录、立案决定书等各类文书模板，实现文书制作“零差错”。建立涉案财物电子台账，实现查封扣押、保管处置全流程信息化监管，确保账实相符、处置合规。严格落实“区案市审、乡案区审”制度，常态化开展案件质量评查，将各类案件全面纳入评查视野，坚持本委案件重点查，以高标准、严要求发挥示范引领作用；协审乡案严格查，对乡镇（街道）报送协审案件，从严把关、悉心指导，全年审理立案自办案件43件72人，乡案区审42件42人。

  聚焦法治化核心，提升监督执纪质效。坚持办案是最有力的监督，全年全区纪检监察机关共受理问题线索341件，同比上升34.2%，持续实行“室组乡”联动监督、“巡审纪”协同贯通机制，针对重大项目建设、民生保障等重点领域开展联合督查，通过监督检察发现、审查调查发现、审计巡察移送等渠道受理处置问题线索192件，占处置问题线索总数的56.3%。立案审查调查107件131人，采取留置措施14人，给予党纪政务处分85人，移送检察机关审查起诉2人。准确运用监督执纪“四种形态”，坚持纪法情理贯通融合，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，全年运用第一、第二种形态批评教育帮助和处理163人次，占“四种形态”处理总人次的93.1%。深化以案促改，召开全区领导干部警示教育会2场次，现场宣布处分决定暨警示教育会37场次，下发纪检监察建议书11份，督促案发部门完善制度21项。

  夯实正规化保障，锻造过硬纪检铁军。强化政治铸魂，筑牢思想根基，聚焦监督检查、审查调查、政治巡察等核心业务，先后开展“清风平安·纪法实务讲堂”活动15期，“学经验做法·明工作思路”活动4期，举办素能提升培训班2期，累计组织开展各类培训28次，参训人员达850余人次，并对35岁以下年轻干部进行全覆盖“师徒”帮带，组织11名年轻干部跟案学习，选派9名乡镇纪委书记和纪检专干“以案代训”，通过“理论+实践”全面提升业务水平。优化结构调整，提升专业水平，调整配强乡镇（街道）纪（工）委书记4名、招录、调入纪检干部13名，优化队伍年龄结构和专业配置，干部平均年龄39岁，法律专业干部19名，财务、审计等专业干部4名，有公安、法院、检察院工作经历的干部10名，队伍专业化水平显著提升。从严监督管理，建立健全纪检监察干部廉政档案70余份，常态化开展干部谈心谈话，对苗头性问题及时提醒纠正，严格执行过问干预案件登记备案等内控制度，严防“灯下黑”。