今年以来，青海省海东市互助土族自治县纪委监委持续巩固“三化”建设成果，将干部队伍建设作为基础性、持续性工程来抓，紧扣思想淬炼、业务训练、作风历练，打出干部队伍建设“组合拳”，激发干部队伍新活力。

  加强政治教育筑牢思想根基。把思想政治教育贯穿干部队伍建设全过程，认真落实“第一议题”，及时组织纪检监察干部通过“常委会先行学+干部例会集中学”的方式，并把深入学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，督促全体纪检监察干部聚焦乡村振兴、生态环保、民生保障等领域做实做细政治监督，推进监督具体化、精准化、常态化，自觉将纪检监察工作置于全县经济社会大局中谋划推进，全面学习、全面把握、全面落实。截至目前，共组织开展集中学习2次。

  加强警示教育强化纪法意识。坚持把警示教育作为干部教育管理的“常修课”，以案明纪组织全体干部集中观看专题片《一步不停歇 半步不退让》，引导纪检监察干部带头遵规守纪、实干担当，主动接受最严格的约束和监督，忠实践行“打铁必须自身硬”的要求，把“不停歇、不退让”的精神融入监督执纪执法全过程，紧盯群众急难愁盼问题，聚焦医保基金、惠农补贴、农村集体‘三资’等重点领域加大整治力度，从严整治民生领域不正之风和腐败问题。以案示警组织纪检监察干部参加旁听庭审，让干部零距离接受警示教育、廉洁教育，进一步提升廉洁意识。截至目前，组织观看专题片3次，参加旁听庭审1次。

  加强纪律教育筑牢廉洁底线。持续加强干部队伍作风建设，从严规范纪检监察干部行为，分层分类精准施教，组织新入职、新提拔干部开展任前谈话；紧盯重要时间节点，组织全体干部及时开展节前廉政谈话，引导纪检监察干部深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，带头纠四风、树新风，严守纪律底线，做到执纪、知纪不违纪，及时掌握干部思想动态与工作困惑，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠治。截至目前，已开展廉政谈话3轮50余人次。（梅增香）