开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，既是固本培元的系统工程，也是破解难题的全面攻坚，为进一步规范问题线索管理处置工作，提升问题线索管理处置质量和效率，海东市化隆回族自治县纪委监委以查办群众身边不正之风和腐败问题相关问题线索为契机，通过从细甄别筛选、分类受理流转、集体分析研判、提升问题线索处置质效，通过强化案件审理、开展案件质量评查等举措，建立常委“包片”领导“包案”机制、完善案件管理“三色”督办制度、优化“室组乡”协作联动办案机制、开展专项治理、完善问题线索移交机制等制度，推动办案质效提升。

问题线索重“精准画像”。拓宽线索来源，公布“信、访、网、电”举报渠道，用好“监督一点通”受理问题线索，由委机关主要领导、分管领导、案件监督管理负责同志研判信访举报和问题线索，对每条线索进行“精准画像”，确定承办科室和处置方式。针对疑难重大问题、涉及民生惠农惠民政策落实以及情况复杂的重复举报件落实“领导办案负责制”，明确包案领导、承办人员以及处置时限。下发最新版《纪检监察机关监督检查审查调查措施常用文书格式》，全面启用县纪委监委OA办公使用平台和措施使用系统，建立文书使用台账，开展文书规范使用监督检查12次，完成相关问题整改。

案件查办重“全程管控”。化隆县纪委监委分管领导逐一约谈案件超期未办结的承办科室负责人，并以了解案件详情、掌握查办进展、解决存在问题的方式督促承办科室提升问题线索处置质效。这是化隆县纪委监委落实案件“全程监管”中执行案件管理“三色”督办制度的具体体现。为进一步压实办案工作责任，对问题线索进行全程管控，实现“一条线索一个编号、一个台账、一套流程”，不定期召开办案工作调度会，掌握案件办理进展、分析解决存在问题、督促注重办案质效，对于超期未办结的案件严格执行“三色”督办制度，以发送督办通知、工作约谈等举措压实责任。

监督检查重“闭环管理”。纪委监委主要负责人包案3件，办结2件；班子成员包案16件，办结11件。制定“走读式”谈话抽查回放制度，回放2025年以来的录音录像26件次，形成问题清单并督促整改。制定措施使用程序指引，明确措施使用操作流程，开展文书规范使用监督检查12次，督促各纪检监察室、派驻纪检监察组对措施系统上线前使用的纸质文书进行备案。对39件立案且已办结案件进行了案件质量全面评查，对发现问题及时反馈承办部门完成整改。

结果运用重“建章立制”。做好案件查办工作“后半篇”文章，聚焦县卫健局、县农业农村和科技局等案发单位，以召开党组专题会、干部警示教育大会、廉政谈话等方式开展以案促改工作，研究制定并完善《化隆县卫生健康局干部监督管理制度》《化隆县卫生健康局财务内部控制制度》《农科局领导班子内部议事制度和决策程序》等21项制度规定，确保做到以制度管人、管事。（刘锦秀）