化隆县纪委监委聚焦纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动，把干部教育培训工作作为重点任务，从强化实务培训、深化实战练兵、开展工作问效等方面打出干部实战实训工作“组合拳”，提升培训成效。

  讲业务谈感悟储备理论知识

  近日，化隆县纪委监委召开的执纪审查会上纪检监察新兵索南卓么汇报案件查办工作得到大家的好评，参会人员一致认为事实清楚、程序合法、证据确凿、定性正确。这是化隆县纪委监委今年开展实战实训培训成效的缩影。

  组织“纪检监察干部上台讲业务”活动，提供学习交流平台。年内组织讲业务活动12期，其中年轻干部讲课9期，内容涉及规范运用纪检监察建议、《中华人民共和国监察法》、职务犯罪案件的办理、OA系统措施适用系统操作等实务内容，围绕实际工作开展交流发言16人次，围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展研讨4次152人次，通过讲课、交流发言和研讨达到巩固提升理论知识，发挥以点带面作用，助推纪检监察干部储备大量纪法知识。

  重参与强培训发挥传帮带作用

  “参与到今年留置案件的查办过程，我才深知办好案件，不光需要扎实的理论知识，还需要悟性、斗争精神以及沟通、协调等多种能力。”县纪委监委第四纪检监察室主任索南达吉谈到办理留置案，深有感触。实战是培养锻炼干部最好的磨刀石，也是检验培训成果的试金石。化隆县纪委监委坚持在办案一线培养业务骨干，以纪检监察室为重点，全方位培养干部内审、外查等综合素质能力。今年选派3名干部参加省市专班和县委巡察工作，推动干部在工作实践中成长。安排 13名干部参与留置案办理，在急难险重的工作任务中磨练意志、强化“传帮带”作用，提高斗争本领。

  “通过片区同志的指导和帮助，我掌握了办案流程，清楚了该用的文书，我也能独立办案了。”二塘乡纪检监察专干苏鸿儒在“室组乡”第一协作片区的指导下，完成了案件查办工作。

  化隆县纪委监委优化调整5个“室组乡”协作片区，在实践中发挥“传帮带”“一对一”“多对一”的实战实训作用，4个纪检监察室带动17个乡镇纪委、5个综合派驻纪检监察组开展案件查办工作，培养办案骨干41名。

  压责任要成效助推干部成长

  “通过参与留置案和开展片区协作工作的实务培训，我理清了办案思路，向领导和业务骨干学习到了多角度破解难题的方法，掌握了开展谈话、制作文书的基本知识，对今后开展办案工作有了信心。”刚满试用期的派驻纪检监察组干部马璇卿提起办案工作没有了之前的担忧和恐慌。

  为进一步压实每一名办案人员的工作责任，在“室组乡”协作片区管理的基础上，依据工作经验、性别、片区等因素，

  全县组建“一+一”的固定办案小组28个，依托执纪审查会、重大案件分析研判会和案件查办工作调度会，围绕信访、案管、审理以及办案安全、证据固定等方面强化培训，同时，办案小组细化工作职责，轮流确定案件主办人和组员的工作任务，充分调动和发挥每个人的主观能动性，提升办案质效，加速培训进程。（刘锦秀）