本网综合消息：为深入贯彻二十届中央纪委四次全会精神，推动完善基层监督体系，统筹用好县乡监督力量。青海省海东市民和回族土族自治县纪委监委以纪检监察工作“三化建设年”行动为契机，着力提升乡镇纪委履职实效，打出一系列“组合拳”，让基层监督“最后一公里”更加畅通。

“学”强本领，筑牢乡镇纪委履职根基。为推动基层监督从“有形覆盖”迈向“有效提升”，县纪委监委精心制定乡镇纪检监察干部培训方案，推行“授课+实战”双管齐下的培训模式。先后组织开展6次全县纪检委员、纪检监察干部及乡镇纪委书记专题培训，由委机关业务骨干针对性辅导信访举报、审查调查等核心业务，补齐专业知识短板；同时以案件查办、集中整治为切入点，依托“室组乡”联动、“轮训”等机制，“手把手”传思路、“面对面”教方法，破解乡镇纪检监察干部“学用结合不强”、“不会监督”、“不会办案”等难题，让基层纪检监察干部在实践中快速提升履职能力。

“智”赋监督，激活乡镇纪委监督效能。为提升乡镇纪委执纪办案水平，县纪委监委同步推进硬件升级与软件赋能。按“安全规范、功能齐全”标准，指导各乡镇规范使用标准化谈话室、信访接待室；督促运用检举举报平台，适时检查通报管理该平台基层版应用情况，及时掌握信访件办理进度，认真纠治受理、办理、录入等环节的不规范问题并督促整改，推动乡镇纪委执纪办案流程更规范、效率更高效，显著提升基层纪检监察工作规范化水平。

“优”配尖兵，优化乡镇纪委执纪力量。县纪委监委将乡镇纪委队伍建设作为打造纪检监察铁军的核心工程，全力构建“选、育、管”全链条培养机制。通过公开选拔，广泛吸纳政治素质高、专业能力强的干部，充实到乡镇纪检监察队伍中。目前，全县22个乡镇均已配备纪委书记，并且依据工作量及各乡镇人口数量，配备了43名纪委委员和38名纪检监察专干，乡镇纪委书记、纪委委员、纪检监察专干配备率达100%，真正做到纪检组织应设尽设、监督岗位专岗专人，成功构建起横向到边、纵向到底的无死角监督体系，为全面从严治党向基层延伸筑牢坚实的组织基础。

“合”破难题，打通乡镇监督“神经末梢”。为破解乡村两级监督点多线长面广、人员力量分散等实际问题，县纪委监委巩固深化上下联动、系统集成、协同高效的“4+6+22”的“室组乡”协作联动机制，形成人员联动、监督联动、案件联动、审理联动的“一盘棋”格局。各乡镇纪委打破地域和部门限制，实现了优势互补、资源共享，有效解决基层监督力量薄弱、“熟人社会”监督难等问题，提升监督的权威性和实效性。今年以来，通过联动协作共处置疑难线索13件，组织处理3人，监督权威性和实效性显著提升。（马娜）