今年以来，青海省海东市互助土族自治县纪委监委“以纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，整合乡镇（街道）纪检监察工作力量，强化上下联动、横向交叉，努力破解乡镇纪委人员不足、业务不精、办案质量不高等问题，多措并举促进乡镇纪委监督执纪提质增效。

学纪法贯通，提升理论水平。针对乡镇纪检监察干部纪法意识淡薄，县纪委监委以“纪法大讲堂”为抓手，建立每月“三课制”，邀请县检察院、法院、本委业务骨干进行集中授课，内容涵盖党纪法规、纪法解读、业务探讨等纪检监察干部必备知识，进一步加强乡镇纪检监察干部纪法意识和理论水平建设。截至目前，纪法大讲堂已开展8期，参训乡镇纪检监察干部100余人。

强队伍建设，壮大办案力量。针对乡镇（街道）纪检监察干部队伍普遍存在干部配备不稳定、综合素质不够高等问题。以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，根据全省基层纪检监察负责人专题培训班精神，就推动落实1万人以下的乡镇应配备1名纪检监察干部，1万人以上的乡镇应配备2名纪检监察干部的要求向县委呈送工作专报。并督促各乡镇及时向同级党委汇报，按要求积极落实人员配备，现1万人以上的14个乡镇纪检监察干部已全部配备到位。截至目前，全县19个乡镇共配备纪检监察干部54名。

室组乡联动，锤炼实战本领。针对乡镇纪委目前办案生手多、能手少，办案力量薄弱的问题，以“室组乡”联动为统领，以乡镇办案区协作为抓手，按照“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组乡”联合办案，“乡乡”联动交叉监督检查及“老带新”“熟带生”的原则，运用“理论指导+实战练兵”的培训模式，由富有经验的“老纪检”手把手教、一对一带，在实战中传授谈话策略、应变技巧和突破方法，全面提升乡镇纪委办案水平。截至目前，抽调1名乡镇纪委书记参与专案办理，整合10个乡镇纪委力量开展联合办案，协调片区内2名乡镇纪委书记在片区内开展联合办案。

抓执纪问责，加大线索处置。针对乡镇纪委自办案件少、问题线索来源单一等问题，县纪委监委聚焦群众身边不正之风和腐败问题集中整治，督促乡镇纪委紧盯项目资金、村集体“三资”等重点领域，从信访举报、专项整治、监督检查、公开公示等方面进一步畅通举报渠道，构建信件、电话、网络、“三位一体”的举报受理平台，不定期深入村社、田间地头，详细了解群众反映强烈的热点信息及舆情舆论，从中发现挖掘问题线索，全面接受群众监督，推动全面从严治党向基层延伸。截至目前，乡镇受理并处置问题线索75件，立案41件46人，组织处理20人，给予党纪政务处分37人。