本网综合消息：7月28日，久治县政府组织召开全县政府系统“转作风 树新风 勇争先”作风建设工作推进会，深入学习贯彻省州委、政府和县委关于作风建设工作部署要求，对县政府系统作风建设工作再安排、再督促。县委副书记、县政府县长卓玛当周出席会议并讲话，县政府在家各副县长，各乡镇政府、县政府各部门主要负责同志参加会议，会议邀请县委常委、纪委书记、监委主任居.杨晶华旦列席。会议由县委常委、常务副县长谭庆利主持，有关乡镇和部门作了交流发言。
会议指出，省州委、政府专题部署全省全州和政府系统作风建设工作，并制定出台《中共青海省委关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海的若干措施》和《全省政府系统“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案》《全州政府系统“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案》等一系列指导文件，充分体现了省州委、政府和县委要深抓、严抓、实抓工作作风的决心和信心。各乡镇各部门要深化思想认识，切实增强推进作风建设的思想自觉和行动自觉，学深细悟省委转作风的若干措施和省州委、政府主要领导的讲话精神，以实际行动贯彻落实省委6个方面18条具体措施，以优异的作风营造干事创业良好环境，以过硬的作风服务保障全县社会经济社会高质量发展。
会议要求，要坚持以“九字”工作方针为引领，不断将县政府系统“转作风 树新风 勇争先”作风建设专项行动推向深入。一要坚持“正”字取向，提高政治站位。转作风必须讲政治，作风问题根本上是政治问题。各乡镇各部门提高政治站位，深刻认识到作风建设是一项政治任务，不断增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，旗帜鲜明的做到党所倡导的必须拥护，党所反对的坚决反对，与党中央保持高度一致。要始终坚定站稳人民立场，把政治建设贯穿作风建设全过程，持续推进工作作风转变，确保取得实效。二要坚持“责”字当头，强化担当作为。各乡镇各部门要树立抓作风必须要强担当的意识，树牢干事创业的责任心，以“人一之，我十之”的劲头履职尽责、扎实干事，在控辍保学、疫苗接种、项目拆迁、生态保护、草畜平衡等各项高质量发展工作中展现担当作为。要细分细化本地区、本部门工作任务和职责，责任到人、任务到人，确保事事有人管、人人有事做，要完善干部奖惩机制，形成正面激励导向，全面激发广发党员干部的工作积极性，营造争先向上的浓厚氛围。三要坚持“能”字先行，练就过硬本领。各乡镇各部门要端正认识，把学习充电作为解决本领恐慌、提升能力的重要途径。要结合部门职能和工作实际处理好工学矛盾，处理好全面学和重点学的矛盾，精准掌握涉及本行业本部门的政策方针和法律法规，一般干部要做到应知应会，分管领导要成为行家里手，把学习成果更好地运用到指导实践、推进工作中，以学风彰显作风，不断促进工作提质增效。四要坚持“实”字落地，夯实发展基础。各乡镇各部门要大兴调查研究之风、攻坚克难之风、狠抓落实之风，不断在抓执行力上动真章，把党中央和上级各项决策部署落实到位。要坚决杜绝和惩治“只见调门高、不见真实效”的形式主义作风，全面梳理分析行业领域任务重点，以点带面抓好落实。要不断深化“为民办实事”活动，大力推行“一线工作法”，到困难多的地方听民声、解民忧，把好事办好、实事办实，切实解决群众反映的实际问题。五要坚持“快”字提速，提高工作效率。各乡镇各部门要树立分秒必争的效率意识，推行雷厉风行的工作作风，倡导快节奏、高效率的工作氛围。要在精简文风会风上出实招，把更多时间和精力投入到抓落实上；要全力精简办事审批流程，推广便民服务，健全首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等各项制度，努力打造快捷高效的服务型政府。六要坚持“真”字发力，解决突出问题。各乡镇各部门要正视当前我县在社会经济发展和基础民生建设方面的差距，搞清楚问题短板，有针对性的制定强化措施，促进发展，真正把作风转变的成效体现在人民群众对更加美好生活的期待上。要脚踏实地，求真务实，各项工作都要强化跟踪问效、定期督导，严肃问责假作为、不作为、乱作为的工作作风，促进作风大转变、工作大变样。七要坚持“细”字用心，体现工作成效。细节决定成败，各乡镇各部门既要学会“十指弹钢琴”统筹全盘工作，又要学会“绣花针功夫”细化任务清单，要做到工作举措要细化、任务推进要细化，分层、分类、分级建立工作台账，推行“清单制”工作法，建立问题清单、任务清单、责任清单，以“三张清单”梳理工作进度、堵塞工作漏洞、体现工作成效。八要坚持“聚”字用功，健全长效机制。各乡镇各部门要把团结作为自觉行动，牢固树立全县“一盘棋”的大局意识，工作中讲团结、讲合作，互相支持、互相体谅，理解不误解、补台不拆台。要建立完善定期调度、上下联席的工作机制，共同研究问题、统筹推动工作，形成强大的工作合力。要严格落实“三重一大”和请示报告制度，按照规范的议事程序推动工作。九要坚持“廉”字为本，守牢纪律底线。各乡镇各部门要时刻把党风廉政建设摆在核心位置，认真落实中央八项规定和实施细则精神，抓实主体责任和“一岗双责”。要坚持严管厚爱，用制度管好约束好身边工作人员和亲属，加强“八小时”之外的修养；要构建亲清的政商关系，优化营商环境，把党风廉政建设固化为制度、外化为行动，以严明的纪律、昂扬的斗志、优良的作风营造风清气正的干事创业氛围。
