青海禁毒
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上海市女子强制隔离戒毒所

2017-06-07   来源: 人民网-法治频道

    

民警敬礼。

    上海市女子强制隔离戒毒所(以下简称“女所”),是上海唯一收容女性强制隔离戒毒人员的场所,占地面积115.6亩,绿化面积达54.6%,是上海市花园单位。女所前身是创建于1958年的上海市白茅岭农场女劳教中队、女劳教大队。1991年由皖南迁至上海,2001年8月迁至现址。随着劳动教养制度废除,2014年6月正式挂牌成为上海女子强制隔离戒毒专所。党的十八大以来,女所按照现代法治的发展方向,自我加压,锐意进取,获全国妇女创先争优先进集体、全国五一巾帼标兵岗、上海市五一巾帼奖集体标兵、上海市五一劳动奖状等多项殊荣,蝉联十五届上海市文明单位。

    民警指导戒毒人员康复训练。

    一、围绕“安全”下苦功,守土有责践誓言

    多年来,女所为建设“平安上海”、打造无毒社会环境全力以赴,2012年,女所成功维护场所安全,被司法部第四次授予全国司法行政系统集体一等功,如今女所已连续实现了场所持续安全稳定32年。女所积极配合“全国百城禁毒会战”,严格落实“应收尽收”,常年承担着一千余名女性戒毒人员的管理、教育任务。面对收治量大、人员情况复杂,女所严把安全关防、严控重点环节、严实管理措施。认真落实司法部“研判、排查、防控、应急、责任”五项机制,坚持人防、物防、技防、联防“四防并举”,构建完善“指挥中心、分控平台、现场管控”三级警戒架构,加强指挥中心综合集成平台、分控平台及移动执法点名、巡查等基础应用模块建设。科学推进依法收容、分类管理、诊断评估等工作,完善所务公开,打造开放、动态、透明、便民的阳光执法新机制。近年来,完成了各重点时期安全保卫工作,成功阻截多起毒品流入事件。同时,女所注重加强戒毒管理创新,试点推行戒毒人员自主管理,以正向机制激励戒毒人员强化自我约束,推动形成积极、自律、和谐的戒治氛围。

    二、立足教育创品牌,特殊校园育新生

    面对戒毒工作转型发展,女所克服多重困难,积极探索规律,创新戒毒模式,巩固戒毒效果。

    坚持走特色化戒毒之路:女所积极落实降低复吸率的工作标准,探索具有上海特征、女性特点、女所特色的强制隔离戒毒模式,初步形成“以生理脱毒为基础、以戒断心瘾为重点、以认知干预为主线、以身体康复为保障、以社会回归为目标、以个别化戒毒康复为手段”,融“身、心、思、行、社”全面修复与系统重建的特色化戒毒工作模式。

    坚持走科学化戒毒之路:女所坚持深化个别化康复矫治,形成“全员康复——分类辅导——个案矫治”模式,形成循证戒毒、“四个重建”戒毒教育、课堂化教育、快乐教育等特色教育品牌。注重戒毒人员身体和心理康复,坚持“医疗、体疗、食疗”三措并举,研发戒毒人员就诊“一卡通”系统,开展“三操”训练及广场舞、瑜伽等女性特色项目,注重平衡膳食,加强饮食调理;研发个别化戒毒康复量表用于心理矫治,探索运用心智康复模式训练、情境模拟训练、模块教育、AC(接纳—改变)心理康复疗法等方法,让戒毒人员在人性关怀和人文关爱之中脱毒、拒毒、戒毒。

    坚持走一体化戒毒之路:女所注重吸纳优秀社会资源,推进“开门戒毒”“开门办所”,着力强化“所-社-家-校”四维联动,构建了“场所主导、社会参与、媒体推动、家庭介入、爱心关怀”的一体化戒毒工作网络。与市自强社会服务总社合作组建“心荷同伴小组”,邀请戒毒同伴来所开展戒毒教育;与区县禁毒办、社工组织合作,互派人员进驻学习;开通“青苑戒毒网”、“青苑戒毒热线”,为社会提供专业戒毒咨询和指导;开展“家属开放日”活动,密切场所与家属互动联络;与科研院所、专业机构建立长期合作关系,与上海师范大学建成“教育研究合作基地”,共同探索戒毒工作新途径。

    多年来,女所教育、挽救了一大批戒毒人员,她们中有的成为了在上海市乃至全国范围有一定知名度的禁毒志愿者和禁毒社工,帮助更多因吸毒而失足的人。女所民警们的工作一直得到戒毒人员和家属的认可,在每年开展的戒毒人员、家属问卷调查中,满意率保持在95%以上。同时,女所积极融入社会禁毒戒毒工作大局,开展了一系列具有社会影响力的活动:2012年与市禁毒办、市妇联合作,开展“文化与戒毒”教育矫治成果展,向社会全面展示场所戒毒成效;2015年,举办上海市中小学生“法治小达人”培养系列活动开幕式,近百名中学生走进场所接受戒毒教育,两日内,活动被新华网、东方网、等十余家媒体报道转载三十余次;举办“科学戒毒成就梦想——重绽生命之花”戒毒文化展示暨媒体开放日活动,要请家属、媒体入所,深入了解场所工作,得到了广泛的社会认可与支持。

    三、凝心铸魂强队伍,脚步不息创一流

    女所将民警队伍的建设作为戒毒工作发展的筑路之基,推动队伍建设和整体工作不断上台阶、上水平。

    传承“一种精神”:女所积淀了丰厚的文化魅力,形成了“忠诚、奉献、团结、凝聚、坚韧、争优”的十二字女所精神和“事事认真、处处用心、时时尽心”的工作作风,成为扎根在全体民警心中共同的价值追求、行动指南和不竭动力。十八大以来,女所紧紧围绕中央和上级关于戒毒工作的重要部署,紧抓民警思想建设,结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“严明纪律、严格履职”主题教育等,激励民警学习业务、提升修养、增强能力、不忘使命。

    培育“两个品牌”:第一个品牌——“三创”即创建“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员突击队”,突出党员示范带头作用,以新老、党群、帮困、管教“四结对”强化党员的教育、影响、辐射、带动作用。第二个品牌——“两标”即“标杆大队”、“岗位标兵”。以季度为阶段,推选、评比出标杆大队,调动基层提优补差、精益求精的积极性。开展“最美基层民警”评选,激励人人争做“岗位标兵”,以视频短片生动展现民警“最美事迹”,激发全体民警爱岗敬业、奋发进取、乐于奉献的工作热情。

    打造“三个平台”:一是专业学习平台。以教师、心理咨询师、体能康复师、医师、膳食营养师为主体的“五师”专业人才建设为抓手,根据不同岗位需求开展各类专题培训,一百多位同志获得相关专业资格证书,选拔民警担任专职教师、专职心理咨询师,开展教育教学和心理矫治工作,初步建立了一支知识结构合理、专业素质过硬的民警队伍,为戒毒工作提供了人才保证。二是比武练兵的平台。以民警能力拓展中心为依托,形成“一体两翼”的多维拓展训练模式,坚持理论培训和实战演练两个培训轨道同频共振。按照“共同课目集体练,专业课目分类练”原则,开展课堂教学、动态分析、警体技能训练、应急处置演练等,实现人人受到教育、人人得到提高。三是能力拓展的平台。鼓励民警在工作之外积极参与志愿服务,提升岗位能力,“法律服务小队”定期在所内戒毒人员中开展法律援助,增加了所内的和谐氛围,“青?枫”志愿者团队积极走进社区、学校、养老院等地,参与法律宣传与志愿服务,向社会传递了积极的正能量,更强化了民警的职业认同。

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