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湟中职校:35年改革发展突飞猛进

2016-10-25 09:12来源: 西海都市报

    湟中职校改革发展突飞猛进

    西宁市湟中职业技术学校始建于1982年,目前已发展成为一所特色鲜明、实力突出、骨干效应彰显的综合性职业教育基地,是国家级重点中等职业学校,国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划第三批立项建设学校,学校民间传统工艺专业是首批全国职业院校民族文化传承与创新示范专业点。学校曾先后被评为“全国农村成人教育先进单位”“青海省职业教育先进单位”“全省中职资助工作先进单位”等。

    学校占地面积84467.1平方米,建筑面积71624平方米,有在校生3153名,教职工180名。开设有民间传统工艺等10个专业(群),建有85个实训室和10个校内实训基地,其中有3个中央财政专项资金支持实训基地,开办有汽修厂、五金加工厂、装潢部、工艺美术公司等学生参与的经营性实训产业。近年来,学校锐意改革,大胆创新,形成了自身的办学特色和优势,取得了良好的办学效益。

    特色专业助力当地经济文化

    近年来,学校抢抓机遇,依托当地丰富的民间艺术资源优势,于2002年创建民间传统工艺专业,顺应市场需求,逐步将民间传统工艺专业从最初的唐卡、堆绣拓展到木雕、农民画、漆画、建筑彩绘、镶丝、平面设计等领域,使宗教艺术、民间艺术走进课堂,走向社会,成为造福广大农民的特色专业。该专业积极参与行业、企业、区域服务,为全县的旅游文化产业规模化发展培养了一批实用艺术人才,并以创建的“公司+农户”模式及产业链的打造,对全县旅游文化产业发展发挥了一定的引领作用,收到了良好的社会效益和经济效益。

    学校紧跟市场步伐,着眼于西宁地区经济的发展和经济区建设及二、三产业发展需求,立足当地实际面向农村,开设了机械加工制造类、机电类、汽车运用与维修、民间传统工艺、学前教育等10个专业(群)。同时坚持专业设置随着经济发展方式转变而“动”,跟着产业调整升级而“走”,围绕企业技能人才需要而“转”,适应市场需求变化而“变”的原则,组织专家对学校的现有专业进行市场调研和论证,审时度势,适时改建老旧专业,增设一些具有实用性和前瞻性的新专业,使学校的专业建设一直与时代同步。如为努力挖掘非物质文化遗产资源优势,培养民间传统工艺技术人才,学校积极利用塔尔寺“艺术三绝”的资源和人才优势,开设民间传统工艺专业唐卡、堆绣,并逐步增设漆画、建筑彩绘、掐丝工艺、平面设计等子专业,现在已成为社会热门专业,是学校的特色专业。

    此外,学校围绕“专业办产业,依托产业促专业”的办学思路,2009年成立湟中县职业教育开发有限公司,下设五金加工厂、汽车修理厂等校企,对内是相关专业学生的实习实训基地,对外是提供有偿服务的企业,逐步实现了消耗性实训向经营性、生产性实训的转变。

    与此同时,学校以校企合作为载体,突出专业特色,构建了各专业人才培养模式,深度实现了校企、师徒、师生、学训4个“一体”。开发校本教材29门,配置教学仿真软件10个,形成独具特色的系列精品课程资源,改扩建部分实训室,新建校外实训基地6个,实现了“产学研训”的有机结合,建成教学视频录播室、数字化校园平台,建立教学资源库,实现了精品课程资源共享。

    就业渠道广泛招生就业一体化

    在全校教职员工的共同努力下,2013年招生1279名,2014年招生1108名,2015年招生1248名。积极开展定向招生,学校与青海交通职业技术学院、青海建筑职业技术学院、青海畜牧兽医职业技术学院落实中高职教育贯通培养模式的衔接合作协议,开设相应专业的3+2制大专直通班,实现了毕业生“就业有保障,深造有机会”,增加了学校的办学优势和吸引力。根据社会需要,实行招生就业一体化的办学模式,推进定向招生进程,如2014年和塔尔寺旅游服务有限公司合作,招收100多名公司员工开设旅游管理班,2015年与缘汇藏式家具有限公司合作,招收其67名员工成立冠名班,进行学历技能培训,形成了学校、企业、学生共赢的良好局面。重视岗前就业意识培养,提高就业质量。学校通过多种形式的职业指导和创业教育,加强了就业指导工作,引导学生树立职业理想,做好职业规划和创业准备,树立良好的职业观和就业观,有效提高了就业质量和稳定性,就业率达到了98.2%。

    学校就业渠道广泛,两年来,共开展各类社会培训2250人次,为企业提供技术服务60人次,对外技能鉴定7500人次。

    打造师德高尚、专业性强的师资力量

    学校共有教职工180名,在编教师108名、聘用教师53名。其中研究生1名,本科以上学历143人,占全体教师的88.81%;专科学历18名,占全体教师的11.2%;高级职称21名,占全体教师的13.04%;中级职称60名,占全体教师的37.3%;专任教师161名,专业课教师118名,文化课43名。

    “十二五”期间以及更远一段时期内,学校加大了专业师资培训力度,建立了专业教师到企业实践制度,制定和完善了专业教师聘用办法,面向社会公开招聘工程技术人员、高技能人才担任专业课教师和实习指导教师,进一步加强了“双师型”教师队伍建设,根据学校发展规模,使专业教师总量达到了国家级重点职业学校师资标准。

    学校着力打造师德高尚、观念先进、结构合理,高水平、善合作、会创新,富有生机和活力的师资队伍,采取了送教师到企业实践锻炼、派教师外出学习进修、鼓励教师取得技能证书、教师传帮带机制、校本培训、听课制度、参与企业技术开发与技术服务、技能比武、教师聘任制和定编定岗制度等措施,在全校教师中形成“德高为师、技高为范”的良好氛围。建立了聘任企业技术人员和社会能工巧匠到校任教机制,建成了一支全面满足各专业,知识强、技能水平高、具有奉献精神和创新精神的稳定的专兼职教师队伍。

    全新校区即将投入使用

    根据湟中县新一轮学校布局调整规划,新校区占地314亩,计划总投资3.7亿元,校舍建筑面积17.9万平方米,规划规模12000人。新校区分三期建设,并有序搬迁西宁卫校和湟中职校,将于2017年完成所有建设任务,届时新校区呈现“一校两区”格局,可有效破解现有职校分布不合理、发展空间有限、设备资源共享不足等问题,奠定职业教育资源整合、专业优化、产业升级、机制转型、空间拓展等基础,显著增强区域内职业教育综合实力和竞争力。

    新校区二期建设项目整体搬迁湟中职校,计划总投资1.5亿元,总建筑面积5.4万平方米。规划建设教学楼、教学实训楼、食堂及体育馆、学生公寓楼、400米标准塑胶运动场、篮球场、排球场等,计划于2017年全部建成。

    主要建设内容:综合教学楼、教学实训楼1、教学实训楼2、教学实训楼3、食堂及体育馆、男生宿舍楼、女生宿舍楼、篮球场、排球场、看台、开水房、洗衣房、锅炉房、室外附属工程。

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