格尔木市人民医院实施 小组制团队管理方式


    本报讯 (记者 李莎莎) 为进一步提高护理工作质量,降低护理风险,充分调动广大护理人员的工作积极性和主动性,市人民医院普外科于1月全面推行了小组制团队管理方式,取得了满意效果。

    此次,医院普外科根据护理人员的职称、工作经历、特长和意愿,成立了5个工作小组,实施全方位专项一体化的团队管理方式。通过实践,小组成员的理论知识、技能水平、科研能力得到提高,培养和锻炼了护理人员的协调、应变、沟通和管理能力,同时对护理队伍梯队建设提供了新的平台。医院普外科实施小组制团队管理方式,使每一位护士的能力都能得到充分发挥,增强了护士的归属感,提高了小组成员的综合素质,为医院培养了一批护理业务骨干。

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