海晏县通过爱岗敬业、廉政勤政教育活动，干部职工能普遍认识到工作中存在的差距和不足，增强了大局意识、责任意识，增强了服务群众的自觉性。各单位大力开展便民服务，相继解决了一些与群众生产生活密切相关的热点难点问题。全县单位结合实际，相继建立完善各项规章制度，包括行风评议、行政效能评审、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等制度，特别是《绩效考核办法》的推行，使工作职责更加具体，奖惩约束更加规范，开展工作有据可依，有章可循。随着机关事业单位党务、政务、事务公开，财务会审会签等制度推行力度不断加强，村务公开规范化、一事一议、村干部述职述廉的不断完善，各级干部依法行政、照章履职和廉政意识明显增强，违纪违法行为大幅减少。县直机关办文、办会、办事能力明显提高，服务基层、尽职履职、令行禁止意识进一步增强。基层单位不断细化目标责任分解，全面推行立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办的“五办”制度。这些措施的落实，使全县机关作风明显好转，得到了群众的好评。(来源：祁连山报 作者：李青山)