新华网青海频道西宁10月13日电 今年以来，青海省海北州紧扣农牧民增收这一主题，通过政府引导、市场配置、企业订单、项目拉动、能人带动等模式拓宽输出渠道，不断扩大劳务输出规模，增加劳务收入。截至8月底，全州共向广东、新疆等地输出农牧民剩余劳动力49000人次，实现劳务收入12459.35万元。
全州上下形成共识，把劳务输出作为一项“民心工程”，作为解决“三农”问题，加快全州脱贫致富奔小康步伐的主要举措来抓。州上出台了《海北州劳务输出工作管理和服务暂行办法》，州政府每年拿出10万元奖励基金，对劳务经纪人进行重奖。各县与各乡(镇)签订了劳务输出目标责任书，把劳务输出纳入州县乡工作目标考核范围，层层落实目标责任，确保劳务输出落到实处，劳务输出奖惩制度的建立，使一大批农牧民打工起步早、诚信度高、思想活跃和有一定组织协调能力的人加入到劳务经纪人队伍中，极大地推动了全州劳务输出工作。
本着立足省内、扩展省外的劳务合作思路，积极开展劳务联系，扩大劳务合作。通过与外地劳动职介部门合作组织输送、家乡外出打工者引帮带、诚邀外地公司厂家前来举办现场招聘会等形式积极向外输送农牧民剩余劳动力。同时向新疆、广东等海北籍劳务人员较集中的地方派遣工作人员，做好跟踪问效服务，在为务工人员维权的同时收集用工信息，形成良性互动，进一步扩展了输出渠道，扩大了输出规模。
为了切实提高农牧民剩余劳动力适应环境及工作的能力，加大劳务输出培训力度，年内为1680名劳务人员开展了电焊、拉面等专业培训，对23000名劳务人员进行法律、外出务工基本知识的培训。通过培训，减少外出打工的盲目性，实现劳务输出由体能性向技能性转变，提高务工人员在劳动力市场的竞争力。（来源：祁连山报 作者: 王志庆 马淑珍)
