（侯晋 张任青子）又是一年毕业时，对每一个即将毕业的大学生来说，眼下最为迫切和现实的问题莫过于就业。据青海省教育厅消息，在全国大学毕业生就业形势日趋严峻的形势下，青海大学生的就业形势也是不容乐观。

    青海省教育厅毕业生就业指导中心张普权主任介绍，青海大学生就业受到多种制约因素。青海省社会经济发展水平相对滞后，民营企业尤其是大型民营企业比较少，成为严重制约青海省大学生毕业生就业的一个根本性因素。

    此外，在青海毕业生中普遍存在求稳和端“铁饭碗”的思想，非行政事业单位、国企不去。再加上每年从省外回流的青海本地生源多达８０００人左右，更加剧了青海省的就业压力。

    一些民营企业在用工制度上的不规范，养老保险、医疗保险、劳动保护、户籍管理、档案管理等方面的不健全，影响了毕业生选择民营企业就业的积极性，客观上缩小了他们的择业范围。

    在青海师范大学门口的书店里，有不少学生在购买事业单位考试教材和公务员考试教材。书店老板表示，现在很多学生来购买这类复习材料，有些书来了不到３天就全部卖完，甚至还有集体订书的。一名来买书的大四学生说，现在班里的一半学生都要考公务员或事业单位，大家觉得就业压力很大。

    面对以上情况，青海省教育厅积极采取应对措施，从以下几方面来缓解毕业生的就业难问题：一是今年预计招聘农村教师１２００人，大学生村官８００人，另外还有西部计划和三支一扶等上千名学生的招聘计划，这样可以解决３０％毕业生的就业问题。二是加大中小学教师招聘力度，同时动员毕业生积极参与全国各地的招聘活动，鼓励他们不仅盯着省内的工作，还要关注省外的职场。三是鼓励毕业生自主创业，５月份教育厅和青海省高校将联合举办大学生创业大赛和职业人生大赛，到时将邀请有关专家对毕业生就业进行指导。青海省高校的相关部门也将积极帮助毕业生联系用人单位，及时提供招聘信息，帮助他们转变择业观念，鼓励他们立足青海、放眼省外，同时提倡和支持有条件的毕业生自主创业，力争在最大范围内帮助他们实现就业。（完）