2月23日，王虹在“2008春风行动”政策宣传暨现场招聘会上找到了自己心仪的工作。马元梅在3月1日举办的下岗失业女职工创业就业咨询招聘会上咨询到了她想了解的创业政策……这些是记者在我市举办的进城务工人员及下岗再就业人员招聘会上看到的情景。

    “截至3月底，西宁地区城镇新增就业5980人。”记者从市劳动和社会保障局了解到，作为2008年市委、市政府15类60项“为民办实事”之一，就业、培训这些“实事”开局良好。

    4月10日，记者从市劳动和社会保障局获悉，我市大力促进就业再就业、稳步推进职业培训，相继开展了再就业援助月活动和“春风行动”。第一季度，西宁地区城镇新增就业5980人，为年目标任务的26%；下岗失业人员就业4350人，为年目标任务的30%；“4050”人员实现就业727人，为年目标任务的34?郾6%；西宁地区城镇登记失业率为4.06%。

　　调查园区企业用工，提供2490个就业岗位

    为了解决剩余劳动力就业和工业园区用工困难的问题，市劳动和社会保障局对我市各工业园区的企业用工情况进行了为期1个月的走访调查，积极组织劳动力，为求职人员提供就业的同时满足了企业的需要。截至目前，已组织387人在青海雪舟三绒集团就业；陆续组织823人在青海伊佳民族服饰有限公司上岗；组织1280人在青海黄河佳酿啤酒有限公司、青海虎彩印刷有限公司等企业工作。

　　援助“零就业家庭”就业，提供430个公益性岗位

    按照“源头控制、动态管理、政策扶持、跟踪服务、确保落实”的工作要求，对全市“零就业家庭”成员实行动态管理、跟踪服务，并积极开展了以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主要内容的就业援助活动。1月份新提供了430个公安、交通、卫生监督协管公益性岗位，及时帮助“零就业家庭”成员就业。

    加大劳务输出，引导农村劳动力转移

    坚持统筹城乡劳动力资源，服务农村劳动力的原则，广泛开展宣传发动、信息发布、就业服务、技能培训、职业介绍和劳动维权等有效活动，在优先解决好本市经济发展所需用工的前提下，通过各种渠道，稳定省外劳务输出。今年1至3月，共组织引导农村劳动力转移就业11.65万人次，为年目标的38.8%，其中跨省外出人员2.45万人次。

    增强职业技能培训，培训城乡劳动者7000人

    为增强我市职业技能培训的针对性和有效性，进一步提高培训质量和培训后的就业率，市政府下发了《关于2008年职业技能培训工作的实施意见》，对全市职业技能培训的方式进行了调整。召开了各园区及经委参加的培训工作会，对我市培训工作进行了协调、安排。截至3月底，全市共培训城乡劳动者7000人，完成年目标任务的28%。 (来源：西宁晚报 作者：马盛楠)

编辑：谭 鹏