广州市司法局局长卢铁峰日前在一次讲座时表示，广州职务犯罪有四成是30岁左右的青年所为，而广州青年职务犯罪人员85%年龄都在30-45岁，他们掌握一定权力，有许多是单位和部门主管。（12月4日《信息时报》）
几年前，“59岁现象”、“39岁现象”、“35岁现象”，甚至“26岁现象”都被广泛提及，那么，数年过
去为何“30岁现象”依然存在呢？
很简单，就是有关部门在“30岁现象”刚露出苗头时，重视程度不够，根治手段乏力，以至于“30岁现象”涉案影响广、犯罪手段多，呈蔓延之势，给治理工作造成难度。另一个方面，现在很多单位或者岗位不是一个清水衙门，30岁左右的干部，虽然在工作能力上不容置疑，但其心理对诱惑的承受力却值得怀疑。如果年轻干部有干净的大环境，相信不会出现“30岁现象”。同时，有关部门在考察干部时，把工作能力和心理承受力同时考察，也不会有今天的损失。
如果大环境未改善，即便一个干部30岁不犯罪，也不等于35岁或者40岁不犯罪，并且“30岁现象”还会继续年轻化，甚至有可能波及刚毕业考入公务员队伍的大学生，那时“23岁现象”也有可能出现。(张海英) 来源：东方早报
